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Cent |
MONOGRAFÍA (M) |
Aprovechamiento del tiempo |
Rutherford, Robert D. |
Limusa-Wiley |
1983 |
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Cent |
MONOGRAFÍA (M) |
Administración de recursos humanos : cuaderno de ejercicios |
Arias Galicia, Fernándo |
Trillas |
1979 |
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Cent |
MONOGRAFÍA (M) |
El capital humano en el proceso de gestión cooperativa |
Bozzo, Rubén N. |
Fundación de Educación, Investigación y Asisencia Técnica |
1984 |
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Cent |
MONOGRAFÍA (M) |
Las estrategias de las empresas frente a los recursos de los derechos humanos : el post-Taylorismo |
Stankiewics, Francoise, DIR, [secundario] |
Humanitas |
1991 |
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SM |
MONOGRAFÍA (M) |
Las estrategias de las empresas frente a los recursos de los derechos humanos : el post-Taylorismo |
Stankiewics, Francoise, DIR, [secundario] |
Humanitas |
1991 |
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Chiv |
MONOGRAFÍA (M) |
Las estrategias de las empresas frente a los recursos de los derechos humanos : el post-Taylorismo |
Stankiewics, Francoise, DIR, [secundario] |
Humanitas |
1991 |
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Camp |
MONOGRAFÍA (M) |
Las estrategias de las empresas frente a los recursos de los derechos humanos : el post-Taylorismo |
Stankiewics, Francoise, DIR, [secundario] |
Humanitas |
1991 |
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Cent |
MONOGRAFÍA (M) |
Administración de personal |
Dessler, Gary |
Prentice Hall Hispanoamericana |
México |
4a. ed. |
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Cent |
MONOGRAFÍA (M) |
El factor liderazgo |
Kotter, John P. |
Diaz de Santos |
1990 |
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|
Cent |
MONOGRAFÍA (M) |
Una fuerza para el cambio : en que se diferencian liderazgo y dirección |
Kotter, John P. |
Diaz de Santos |
1990 |
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SM |
MONOGRAFÍA (M) |
Administración de los recursos humanos |
Sherman, Arthur W., JR |
Grupo Editor Latinoamericano |
1992 |
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|
Cent |
MONOGRAFÍA (M) |
Cómo aumentar el prestigio : marketing de la función recursos humanos |
Clutterbuck, David |
Gestión 2000 |
1995 |
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SM |
MONOGRAFÍA (M) |
Cómo aumentar el prestigio : marketing de la función recursos humanos |
Clutterbuck, David |
Gestión 2000 |
1995 |
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Camp |
MONOGRAFÍA (M) |
Cómo aumentar el prestigio : marketing de la función recursos humanos |
Clutterbuck, David |
Gestión 2000 |
1995 |
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Chiv |
MONOGRAFÍA (M) |
Cómo aumentar el prestigio : marketing de la función recursos humanos |
Clutterbuck, David |
Gestión 2000 |
1995 |
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Cent |
MONOGRAFÍA (M) |
Tres culturas : organización y recursos humanos |
Garmendia, José A. |
ESIC |
1994 |
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SM |
MONOGRAFÍA (M) |
Tres culturas : organización y recursos humanos |
Garmendia, José A. |
ESIC |
1994 |
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Camp |
MONOGRAFÍA (M) |
Tres culturas : organización y recursos humanos |
Garmendia, José A. |
ESIC |
1994 |
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Camp |
MONOGRAFÍA (M) |
Administración de personal |
Dessler, Gary |
Prentice Hall Hispanoamericana |
1991 |
4a. ed. |
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Cent |
MONOGRAFÍA (M) |
Comportamiento organizacional |
Robbins, Stephen P. |
Prentice Hall |
1999 |
8a. ed. |
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|
Cent |
MONOGRAFÍA (M) |
Administración de personal |
Dessler, Gary |
Prentice Hall Hispanoamericana |
1996 |
6a. ed. |
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Camp |
MONOGRAFÍA (M) |
Estrategias innovadoras en su negocio : como crear líderes para las empresas de hoy |
Wall, Stephen J. |
Prentice Hall Hispanoamericana |
1997 |
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|
Cent |
MONOGRAFÍA (M) |
El líder del cambio : un plan de acción del especialista en liderazgo más afamado del mundo |
Kotter, John P. |
McGraw-Hill |
1997 |
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Cent |
MONOGRAFÍA (M) |
El factor humano |
Dejours, Christophe |
Lumen |
1998 |
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Cent |
MONOGRAFÍA (M) |
La dinámica de la innovación organizacional : el nuevo concepto para lograr ventajas competitivas y rentabilidad |
Afuah, Allan |
Oxford University |
1997 |
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