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Universidad Nacional de Luján
Catálogo Bibliográfico

08:364.624.2/Cj. T.S 143


  

Envejeciendo...Nos? La edad como caducidad laboral

[TESIS]. -- , . --

  Trabajo Final de Graduación para la Licenciatura en Trabajo Social

  La exclusión del mercado laboral en la vejez. Debido a las grandes transformaciones del mercado y las nuevas modalidades de contratación (2012), producto de las crisis económicas, resulta cada vez más dificil la inclusión de los adultos mayores, que deben aceptar condiciones de precarización laboral y bajos salarios para poder sostenerse. Esto aumenta su vulnerabilidad social, originando consecuencias económicas y psicológicas.
Resulta necesario sentar un nuevo marco de valores que permita visualizarlos como sujetos de derecho, que los reconozca como personas activas, que puedan desempeñar una actividad rentada aportando todo su conocimiento acumulado a la sociedad. Desde el Estado, se necesita la promoción de políticas públicas y sociales de mayor inclusión. Y desde la profesión, se debe lograr el reconocimiento a este grupo a través de los derechos políticos, económicos y culturales en pos de una ciudadanía plena.

  1. 
TRABAJO SOCIAL
; 2. 
ADULTOS MAYORES
; 3. 
VEJEZ
; 4. 
DESEMPLEO
; 5. 
EXCLUSIÓN LABORAL
I. II. III. IV.

  (1) Inv.: 13.12340 S.T.: 08:364.624.2/Cj. T.S 143
  Visualización de Monografía
U. Info.
(1) [Cent]
Tipo de Material
(T) TESIS
Título

Envejeciendo...Nos? La edad como caducidad laboral

Lugar
Luján
Fecha de Publicación
2012
Notas
Trabajo Final de Graduación para la Licenciatura en Trabajo Social
Resumen
La exclusión del mercado laboral en la vejez. Debido a las grandes transformaciones del mercado y las nuevas modalidades de contratación (2012), producto de las crisis económicas, resulta cada vez más dificil la inclusión de los adultos mayores, que deben aceptar condiciones de precarización laboral y bajos salarios para poder sostenerse. Esto aumenta su vulnerabilidad social, originando consecuencias económicas y psicológicas.
Resulta necesario sentar un nuevo marco de valores que permita visualizarlos como sujetos de derecho, que los reconozca como personas activas, que puedan desempeñar una actividad rentada aportando todo su conocimiento acumulado a la sociedad. Desde el Estado, se necesita la promoción de políticas públicas y sociales de mayor inclusión. Y desde la profesión, se debe lograr el reconocimiento a este grupo a través de los derechos políticos, económicos y culturales en pos de una ciudadanía plena.
Fecha de Alta
26/04/2023 11:45:19
Número de Registro
49165
1 Ejemplar
U. Info. Inventario S.T. / Ubicación
13.12340 08:364.624.2/Cj. T.S 143

Formulario para Solicitud de Material

Coria, Azucena Beatriz
Envejeciendo...Nos? La edad como caducidad laboral [TESIS]. -- Luján : Universidad Nacional de Luján (UNLu), 2012

Trabajo Final de Graduación para la Licenciatura en Trabajo Social

La exclusión del mercado laboral en la vejez. Debido a las grandes transformaciones del mercado y las nuevas modalidades de contratación (2012), producto de las crisis económicas, resulta cada vez más dificil la inclusión de los adultos mayores, que deben aceptar condiciones de precarización laboral y bajos salarios para poder sostenerse. Esto aumenta su vulnerabilidad social, originando consecuencias económicas y psicológicas.
Resulta necesario sentar un nuevo marco de valores que permita visualizarlos como sujetos de derecho, que los reconozca como personas activas, que puedan desempeñar una actividad rentada aportando todo su conocimiento acumulado a la sociedad. Desde el Estado, se necesita la promoción de políticas públicas y sociales de mayor inclusión. Y desde la profesión, se debe lograr el reconocimiento a este grupo a través de los derechos políticos, económicos y culturales en pos de una ciudadanía plena.

1. TRABAJO SOCIAL; 2. ADULTOS MAYORES; 3. VEJEZ; 4. DESEMPLEO; 5. EXCLUSIÓN LABORAL I. Massa, Laura II. Monetta, Loana Edith III. Raggi, Martín Ezequiel IV. Sirvén, Lucila

(1) Inv.: 13.12340 S.T.: 08:364.624.2/Cj. T.S 143
Solicitante: