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Universidad Nacional de Luján
Catálogo Bibliográfico

08:364.26/Cj.T.S. 127 (C)


  

Síndrome de Down : puentes y barreras para la inserción laboral

[TESIS]. -- , . --

  Trabajo Final para acceder a la Licenciatura en Trabajo Social

  Este trabajo tiene como objetivo caracterizar teóricamente el síndrome de Down y la inserción laboral, describir factores personales y ambientales (tanto familiares como sociales), que inciden en la inserción laboral de personas entre 18 y 30 años de edad, que se encuentran registradas en la base de datos del área laboral de DIMAPAD, e identificar propuestas desde el trabajo social que sirvan como facilitadoras de la inserción laboral, a partir de entrevista a profesional del área en DIMAPAD.

  1. 
TRABAJADORES SOCIALES
; 2. 
SÍNDROME DE DOWN
; 3. 
INSERCIÓN LABORAL
I.

  (1) Inv.: 13.12197 S.T.: 08:364.26/Cj.T.S. 127 (C)
  Visualización de Monografía
U. Info.
(1) [Cent]
Tipo de Material
(T) TESIS
Título

Síndrome de Down : puentes y barreras para la inserción laboral

Responsables Principales
Lugar
Luján
Fecha de Publicación
2016
Notas
Trabajo Final para acceder a la Licenciatura en Trabajo Social
Resumen
Este trabajo tiene como objetivo caracterizar teóricamente el síndrome de Down y la inserción laboral, describir factores personales y ambientales (tanto familiares como sociales), que inciden en la inserción laboral de personas entre 18 y 30 años de edad, que se encuentran registradas en la base de datos del área laboral de DIMAPAD, e identificar propuestas desde el trabajo social que sirvan como facilitadoras de la inserción laboral, a partir de entrevista a profesional del área en DIMAPAD.
Fecha de Alta
16/05/2022 04:09:44
Número de Registro
48267
1 Ejemplar
U. Info. Inventario S.T. / Ubicación
13.12197 08:364.26/Cj.T.S. 127 (C)

Formulario para Solicitud de Material

Fernandez, Paola Dayana
Síndrome de Down : puentes y barreras para la inserción laboral [TESIS]. -- Luján : Universidad Nacional de Luján (UNLu), 2016

Trabajo Final para acceder a la Licenciatura en Trabajo Social

Este trabajo tiene como objetivo caracterizar teóricamente el síndrome de Down y la inserción laboral, describir factores personales y ambientales (tanto familiares como sociales), que inciden en la inserción laboral de personas entre 18 y 30 años de edad, que se encuentran registradas en la base de datos del área laboral de DIMAPAD, e identificar propuestas desde el trabajo social que sirvan como facilitadoras de la inserción laboral, a partir de entrevista a profesional del área en DIMAPAD.

1. TRABAJADORES SOCIALES; 2. SÍNDROME DE DOWN; 3. INSERCIÓN LABORAL I. Massa, Laura

(1) Inv.: 13.12197 S.T.: 08:364.26/Cj.T.S. 127 (C)
Solicitante: