El nuevo orden cultural-laboral: requerimiento de nuevos saberes a los jóvenes egresados de la escuela media. Estudio de caso en una fábrica de la industrial automotriz
Monografía de la Carrera Lic. en Ciencias de la Educación
Abordamos este caso desde el campo de la educación poniendo especial énfasis en el dispositivo pedagógico que la empresa ha diseñado para la transformación de la fuerza laboral e intentando reconocer cuáles son los nuevos saberes requeridos a los jóvenes egresados de la escuela media
El nuevo orden cultural-laboral: requerimiento de nuevos saberes a los jóvenes egresados de la escuela media. Estudio de caso en una fábrica de la industrial automotriz
Monografía de la Carrera Lic. en Ciencias de la Educación
Resumen
Abordamos este caso desde el campo de la educación poniendo especial énfasis en el dispositivo pedagógico que la empresa ha diseñado para la transformación de la fuerza laboral e intentando reconocer cuáles son los nuevos saberes requeridos a los jóvenes egresados de la escuela media
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Hernandez, Marcelo
El nuevo orden cultural-laboral: requerimiento de nuevos saberes a los jóvenes egresados de la escuela media. Estudio de caso en una fábrica de la industrial automotriz [MT]. -- Luján : Universidad Nacional de Luján (UNLu), 2005
Monografía de la Carrera Lic. en Ciencias de la Educación
Abordamos este caso desde el campo de la educación poniendo especial énfasis en el dispositivo pedagógico que la empresa ha diseñado para la transformación de la fuerza laboral e intentando reconocer cuáles son los nuevos saberes requeridos a los jóvenes egresados de la escuela media